NOTRE METHODE DE RECRUTEMENT

Un recrutement « sur mesure »

Nous accordons une attention particulière à la phase de préparation de nos missions. Nous passons le temps nécessaire dans votre entreprise afin de connaître votre environnement : collaborateurs, hiérarchie, méthodes et process. Nous échangeons sur ce qu’est pour vous votre culture d’entreprise.

Nous vous accompagnons ensuite dans la définition du poste, et dressons avec vous un profil type du candidat : formation, expérience, savoir-faire et savoir-être.

La stratégie de chasse est menée par un chargé de recherche disposant d’une expertise métier / secteur. Celui-ci choisit les outils les plus adaptés à votre approche :

  • Mapping des secteurs et entreprises cible pour approche directe.
  • Segmentation de la base de données PROMEL,
  • Outils de requêtes booléennes sur l’ensemble des urls du web y compris Réseaux Sociaux
  • Approche par réseaux physiques et Grandes Écoles

Notre méthode : le recrutement sur mesure

Recrutement sur mesure en relation client