{"id":1096,"date":"2020-04-24T13:00:33","date_gmt":"2020-04-24T11:00:33","guid":{"rendered":"https:\/\/promel.fr\/?p=1096"},"modified":"2020-06-16T07:35:13","modified_gmt":"2020-06-16T05:35:13","slug":"chief-marketing-officer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/promel.fr\/en\/blog\/metiers-du-crm-cat\/chief-marketing-officer\/","title":{"rendered":"CMO : Chief Marketing Officer"},"content":{"rendered":"

Par d\u00e9finition, le CMO <\/strong>est le garant de la strat\u00e9gie et de la coordination du p\u00f4le marketing<\/strong> dans une entreprise. Il g\u00e8re toutes les \u00e9quipes tout en travaillant en collaboration avec sa hi\u00e9rarchie. Il est aussi connu sous les noms de chief marketing officer ou directeur marketing<\/strong>.<\/p>\n

Descriptif m\u00e9tier<\/h2>\n

Nous trouvons au sommet du p\u00f4le marketing, le poste de CMO en charge de d\u00e9finir la politique marketing<\/strong> de son entreprise. Capable d\u2019analyser les comportements d\u2019achat de la client\u00e8le, il met en place une strat\u00e9gie pertinente et travaille en \u00e9quipe avec tous les services concern\u00e9s.<\/p>\n

Son but est de se faire remarquer en optimisant l\u2019ensemble des moyens de son entreprise pour faire \u00e9voluer son image de marque et lui apporter une belle rentabilit\u00e9. Le chief marketing officer est le garant du d\u00e9veloppement et du suivi de la culture d\u2019achat connect\u00e9<\/strong>.<\/p>\n

Sa polyvalence en fait un r\u00e9el atout pour son entreprise. Il ma\u00eetrise pour son secteur l\u2019analyse du march\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 la finalisation des cr\u00e9ations. C\u2019est un poste qui demande de l\u2019intuition, de l\u2019imagination, de la cr\u00e9ativit\u00e9 et un bon leadership. Il travaillera directement avec les instances de direction de l’entreprise (COMEX) et en \u00e9troite collaboration avec le CXO<\/a> ou le COO<\/a>.<\/p>\n

Missions<\/h2>\n

Les missions d\u2019un chief marketing officer<\/strong> tournent toutes autour du marketing et d\u00e9pendent de l\u2019entreprise dans laquelle il officie. Toujours \u00e0 la pointe en mati\u00e8re de veille technologique, il met en place les strat\u00e9gies marketing pour l’ensemble de son entreprise.<\/p>\n

Il reste au fait du march\u00e9 de son secteur, coordonne ses \u00e9quipes et analyse le comportement des consommateurs, le march\u00e9 et anticipe les demandes de sa client\u00e8le. Ses plans marketing sont am\u00e9lior\u00e9s en fonction des retomb\u00e9es et de ses analyses.<\/p>\n

\"CMO\"

La mise en place et la coordination du plan marketing sont quelques missions du CMO<\/em><\/p><\/div>\n

Comp\u00e9tences demand\u00e9es<\/h2>\n

Un poste de CMO<\/strong> demande de nombreuses qualit\u00e9s et comp\u00e9tences. Pour commencer, il doit avoir de tr\u00e8s bonnes connaissances en marketing et marketing digital. Il se doit de ma\u00eetriser les outils informatiques, les techniques de veille digitale.<\/p>\n

Ses connaissances en ressources humaines, en finance et management doivent \u00eatre solides. Bien s\u00fbr, il est imbattable sur l’activit\u00e9 de son entreprise, de ses partenaires et concurrents.<\/p>\n

S\u2019il est bilingue et passionn\u00e9 par son domaine et secteur d\u2019activit\u00e9, ce sera un plus. Il montre d’excellentes capacit\u00e9s d\u2019analyse et de synth\u00e8se ainsi qu\u2019une bonne ma\u00eetrise en gestion de projets.<\/p>\n

Le poste clef de CMO dans une entreprise est \u00e0 la fin, un excellent strat\u00e8ge et un manager capable de d\u00e9tecter les comp\u00e9tences des \u00e9quipes qu\u2019il manage. Rigueur, curiosit\u00e9, cr\u00e9ativit\u00e9 il a un r\u00e9el sens de l\u2019\u00e9coute et de l\u2019observation. Il sait anticiper et prendre des initiatives. Ses capacit\u00e9s \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer, convaincre ses \u00e9quipes et sa hi\u00e9rarchie autour d\u2019un projet, son sens de la n\u00e9gociation sont des atouts pr\u00e9cieux pour toute entreprise quelle que soit sa structure.<\/p>\n

Salaires & Formations<\/h2>\n

Plusieurs crit\u00e8res rentrent en compte et influencent le salaire d\u2019un CMO<\/strong>. Il peut s\u2019agir de la structure de l\u2019entreprise, des ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience ou encore de l\u2019anciennet\u00e9. Le salaire d\u2019un chief marketing officer<\/strong> varie entre 80 000 euros et 185 000 pour les plus demand\u00e9s.<\/p>\n

Un parcours en \u00e9cole de commerce ou un bac+5 master marketing. D\u2019autres parcours sont possibles, \u00e0 la condition d\u2019\u00eatre sp\u00e9cialis\u00e9 dans le marketing. Un recruteur peut mettre en poste un demandeur s\u2019il justifie de 5 ans d\u2019exp\u00e9rience dans le domaine marketing.<\/p>\n

Perspectives d’\u00e9volutions du CMO<\/h2>\n

Un CMO pourra \u00e9voluer et obtenir le poste de directeur de la strat\u00e9gie ou celui de directeur du digital. Au moment du recrutement d\u2019un CMO<\/strong>, il est important de savoir que l\u2019on ne devient pas chief marketing officer sans avoir gravi les \u00e9chelons en passant par les postes de chef de produit, de chef de groupe puis de responsable marketing.<\/p>\n

Cela permet d\u2019avoir de solides comp\u00e9tences en communication, en management, en commercial, en gestion ou encore en finance et juridique sans oublier le sang-froid.<\/p>\n

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